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2019自贡富顺县疆域资源局雇用乡镇农村不动产登

【发布时间:2019-11-05;阅读次数:59】

3.口试方式和后果计较:口试采纳布局化口试方式,口试时间10分钟。主要考查岗亭所要求的、语言表达本领、逻辑思维本领、应变本领、仪表及专业常识等。口试后果满分为100分,按40%折算后计入总后果。

4.口试当日,蕉城教育,口试人员凭「口试通知书」、本人二代住民身份证按「口试通知书」划定的时间、指定的所在准时到口试科场候考。未按规按时间到科场候考的视为自动放弃口试资格。

(三)测验总后果计较

测验总后果=计较机操纵笔试总后果×10%+业务常识笔试总后果×50%+口试总后果×40%。

六、体检

口试后依据招考岗亭及拟聘用人数,凭据报考人员总后果从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。

如笔、口试总后果沟通,按口试后果坎坷排序;若口试后果沟通,则通过加试作出选择确定排序。

体检由县招考主管机关统筹布置,体检在二级甲等及以上综合性医院举办。体检的项目和尺度参照「关于印发〈公事员任命体检通用尺度(试行)〉的通知」(国人部发〔2005〕1号)、体检操纵手册和「关于修订〈公事员任命体检通用尺度(试行)〉及〈公事员任命体检操纵手册(试行)〉的通知」(人社部发〔2010〕19号)、「关于印发〈公事员任命体检非凡尺度(试行)〉的通知」(人社部发〔2010〕82号)「关于进一步做好公事员测验任命体检事情的通知」(人社部发〔2012〕65号)、「关于印发<公事员任命体检操纵手册(试行)>有关修订内容的通知」(人社部发〔2013〕58号)执行。

通告宣布后至本次公招实施体检时,如国度出台体检新划定,凭据新划定执行。

七、考查

考查由用人单元和主管部分详细组织实施,主要对体检及格人员的政治素质、业务本领、遵纪守法、道德品质等举办考查。在职人员征求原地址单元意见;非在职人员应由其户籍地址地的公安机关或其人事档案打点机构出具相应的证明质料;应、往届未就业高校结业生查询其人事学籍档案作为考查依据。

考查后不切合聘用条件不予聘用的,在介入该岗亭口试者中按总后果坎坷依次递补经体检及格者进入考查。

八、公示

县招考主管机关确定拟聘用人员后,统一在富顺县政务网举办公示。公示内容为拟聘用单元、岗亭及岗亭代码、姓名、准考据号、测验总后果及监视举报电话。公示7天,公示期间接管社会监视。举报应以真实姓名脚踏实地地反应问题,并提供须要的观测线索。凡以匿名或其他方式反应的问题不予受理。拟聘用人员公示竣事后,没有反应问题或反应的问题不影响聘用的,经县招考主管机关核定同意后治理聘用手续;对反应有问题并查有实据,且不切合聘用条件的,不予聘用;对反应有问题,但一时难以查实或难以否认的,暂缓聘用,待查清后再抉择是否聘用。

因公示不及格和公示后因拟确认人员弃权等原因呈现的缺额,由县招考主管机关在介入该岗亭口试者中按总后果坎坷依次等额确定递补人员。

九、聘用及打点

确定聘用人员,由汇川人力资源有限公司与其签订「劳动条约」,并调派至县疆域资源局事情(试用期2个月),试用期期满由地址镇(乡)人民当局和县疆域资源局对乡镇农村不动产挂号和农村产权生意业务帮助人员举办查核,试用期查核不及格的不予聘用。

十、报酬

(一)人为报酬不低于全市最低人为尺度;

(二)用人单元按政谋划定为受聘人员缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、赋闲保险、住房公积金),个中单元部门由用人单元缴纳,小我私家部门由应聘者小我私家包袱(聘用单元从每人的人为里代扣);

(三)按国度划定享受年休假、婚假、丧假、陪产假、探亲假等假期报酬;

(四)交通、食宿用度自理。

举报监视电话:0813- 7218358

原标题:富顺县人力资源和社会保障局富顺县疆域资源局关于雇用乡镇农村不动产挂号和农村产权生意业务帮助人员的通告

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